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院長が現場に降りて、職員とともに行った病院改革。
その考え、方向性を、院内外に徹底するCI活動を実施しました。
このアイコンのあるものは、アイコンをクリックすると、サンプルをご覧いただけます。
ご覧いただくには、
Adobe Reader(無料)が必要です。
法人理念の制定
平成7年にそれまでの個人立から法人立へと転換。これを機に「患者さま第一」「地域医療への貢献」という二つの理念を、誰にでも解る文章で明文化。
シンボルマーク
患者さま・地域の方・職員による投票で新しいマークを決定。患者さまと医療、それを支えるペガサスとのつながりを、若々しい青葉で表現し、ペガサスがめざすところに芽が伸びゆくさま、豊かな将来性をイメージ。
コーポレートメッセージ
地域の医療機関として未来を見据えた姿勢と、患者さまに対して前向きに(明るく元気よく)接するサービスの姿勢をアピール。
VIシステム
マーク、ロゴタイプを決定の後、その使用ルールを定めたV I (ビジュアル・アイデンティティ)システムを制定し、広報表現物での視覚統一を図る。
キャラクター
ペガサスの考え方、姿勢をイメージで表すキャラクターを制定。さまざまな広報活動、情報提供の場面で使用。
ビジョンブック『明日への指針』
医療界の動向、法人の方向性、そして職員の行動規範等を纏めた職員向け教育・啓蒙ツール。
情報誌『つばさ』
患者さま、地域の方々、地域医療機関、そして職員とともに、より良い地域医療を考える問題提起型情報誌。
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